Derechos laborales de mujeres y hombres
Este curso tiene como finalidad brindar a las y los participantes una comprensión integral sobre los derechos laborales de mujeres y hombres, partiendo del origen histórico del Derecho del Trabajo y su evolución a lo largo del tiempo, hasta llegar a la normativa laboral actual.
A lo largo del programa, se analizará cómo las leyes laborales han incorporado progresivamente el principio de igualdad y no discriminación, así como los principales instrumentos legales nacionales e internacionales que garantizan la igualdad de derechos, oportunidades y trato entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
El curso aborda los fundamentos jurídicos que sustentan la equidad laboral, incluyendo normas constitucionales, leyes laborales y convenios internacionales, permitiendo a las y los participantes identificar prácticas adecuadas y riesgos de incumplimiento dentro de las organizaciones.
El objetivo principal es que, al conocer la teoría y el marco normativo, las y los participantes puedan aplicar estos principios en sus empresas, promoviendo entornos laborales justos, inclusivos y alineados con la legislación vigente, fortaleciendo así la gestión del talento humano y el cumplimiento
